O roli
Prowadzisz projekty od rozmowy o procesie do momentu, w którym zespół klienta obsługuje system samodzielnie. Odbiór nie kończy się na uruchomieniu, tylko na przekazaniu dokumentacji, uprawnień i wiedzy potrzebnej do zmiany reguł.
Nie przekazujesz zadań między zespołem a klientem. Rozumiesz zakres na tyle, żeby ocenić ryzyko, i prowadzisz rozmowy o decyzjach zamiast je protokołować.
Czym będziesz się zajmować
- Prowadzenie kilku równoległych wdrożeń dla klientów z różnych branż
- Ustalanie zakresu przed startem: co system ma robić, czego nie będzie robił i po czym poznamy, że działa
- Pilnowanie budżetu godzin i zgłaszanie przekroczeń, zanim staną się problemem klienta
- Rozmowy o zmianach zakresu, w tym odmowa, gdy zmiana psuje projekt
- Koordynacja pracy inżynierów automatyzacji, inżynierów AI i trenerów
- Odbiór jakościowy: sprawdzenie wyników na danych klienta przed przekazaniem
- Prowadzenie przekazania procesu zespołowi klienta i ustalenie zasad utrzymania
Czego oczekujemy
- Minimum 4 lata pracy jako project manager w firmie technologicznej
- Doświadczenie w projektach integracyjnych albo wdrożeniowych, gdzie system łączy się z cudzą infrastrukturą
- Rozumienie zakresu pracy inżyniera na poziomie pozwalającym ocenić szacunek i ryzyko
- Umiejętność prowadzenia trudnych rozmów: opóźnienie, zmiana zakresu, błąd po naszej stronie
- Sprawność w narzędziach do prowadzenia projektów i dokumentacji
- Polski C2, angielski C1
Mile widziane
- Doświadczenie w projektach opartych na danych albo modelach językowych
- Podstawy techniczne: SQL, logi, rozumienie działania API
- Praca z klientami z branż regulowanych, gdzie zgody i dostęp do danych wydłużają projekt
Co oferujemy
- Wynagrodzenie 10 000 - 16 000 zł netto na B2B, zależnie od doświadczenia
- Praca zdalna, biuro w Warszawie do dyspozycji
- Roczny budżet rozwojowy 5 000 zł
- 24 dni urlopu lub równowartość przy współpracy B2B
- Wpływ na sposób prowadzenia projektów, a nie tylko na ich realizację
Jak aplikować
Wyślij CV na kontakt@futurefirst.pl z tematem „Project Manager”. Opisz jeden projekt, który prowadziłeś od początku do odbioru: skalę, największe ryzyko i sposób, w jaki je rozwiązałeś.
Rekrutacja: rozmowa wstępna, analiza przykładowego projektu z naszego backlogu, rozmowa końcowa z zespołem. Odpowiadamy na każde zgłoszenie w ciągu 7 dni roboczych.